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Weiterentwicklung und Weiterbildung für eine starke Zukunft

Unsere Teamstärke zeigt sich in der Zufriedenheit der Mandanten. Alle unsere Mitarbeiter setzen ihre Fähigkeiten und Kenntnisse uneingeschränkt dafür ein.

Hierbei zählen soziale Kompetenzen wie Verantwortungsgefühl und Einfühlungsvermögen ebenso wie fachliches Knowhow. Einige unserer Mitarbeiter haben sich spezialisiert, beispielsweise im Bereich Lohn oder Buchhaltung. Diese Fähigkeiten werden gefördert und das Wissen in regelmäßigen Schulungen erweitert. 

Die Altersstruktur innerhalb der Kanzlei ist sehr ausgewogen. Einerseits lernen unsere jüngeren Mitarbeiter von den „alten Hasen“, andererseits bringen sie neuen Schwung in die Kanzlei. Regelmäßig realisieren wir neue Ideen, die unsere Leistungen noch besser und wirtschaftlicher machen.

Der freundschaftliche und kollegiale Kontakt innerhalb der Kanzlei ist, ebenso wie der zu unseren Mandanten, sehr ausgeprägt. Jeder unterstützt den anderen und das Team wo er nur kann. Sie merken diesen charakteristischen Teamgeist anhand schneller Reaktionen auf Anfragen, fundierter Fachkenntnis sowie weitreichenden Serviceleistungen.